Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.pdmu.edu.ua/handle/123456789/22769| Назва: | Концепція кадрових ресурсів громадського здоров'я |
| Автори: | Харченко, Наталія Вікторівна Костріков, Анатолій Васильович |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавець: | Полтавський державний медичний університет |
| Бібліографічний опис: | Харченко Н. В. Концепція кадрових ресурсів громадського здоров'я / Н. В. Харченко, А. В. Костріков // Матеріали VII Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю «Полтавські дні громадського здоров’я», м. Полтава, 26 травня 2023 р. / ПДМУ ; ред. кол. : В. М. Ждан, В. П. Лисак, І. А. Голованова [та ін.]. – Полтава, 2023. – С. 109–111. |
| Короткий огляд (реферат): | Whitfield (2004) представив теоретичну концепцію з діяльності та кадрових ресурсів громадського здоров'я, яка може застосовуватися незалежно від національного контексту. Згідно з цією концепцією, кадрові ресурси охорони здоров'я можна розділити на три групи: (1) власне «фахівці громадського здоров'я», (2) «люди, побічно залучені до діяльності громадського здоров'я через специфіки своєї діяльності», і (3) «люди, які мають бути обізнані про аспекти громадського здоров'я у межах своєї професійної діяльності» |
| Ключові слова: | концепція кадрових ресурсів громадське здоров'я |
| URI: | http://repository.pdmu.edu.ua/handle/123456789/22769 |
| Розташовується у зібраннях: | Полтавські дні громадського здоров’я |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kharchenko_Kontseptsiia.pdf | 453,48 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.