Концепція кадрових ресурсів громадського здоров'я

dc.contributor.authorХарченко, Наталія Вікторівна
dc.contributor.authorКостріков, Анатолій Васильович
dc.date.accessioned2024-02-05T07:55:11Z
dc.date.available2024-02-05T07:55:11Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractWhitfield (2004) представив теоретичну концепцію з діяльності та кадрових ресурсів громадського здоров'я, яка може застосовуватися незалежно від національного контексту. Згідно з цією концепцією, кадрові ресурси охорони здоров'я можна розділити на три групи: (1) власне «фахівці громадського здоров'я», (2) «люди, побічно залучені до діяльності громадського здоров'я через специфіки своєї діяльності», і (3) «люди, які мають бути обізнані про аспекти громадського здоров'я у межах своєї професійної діяльності»uk_UA
dc.identifier.citationХарченко Н. В. Концепція кадрових ресурсів громадського здоров'я / Н. В. Харченко, А. В. Костріков // Матеріали VII Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю «Полтавські дні громадського здоров’я», м. Полтава, 26 травня 2023 р. / ПДМУ ; ред. кол. : В. М. Ждан, В. П. Лисак, І. А. Голованова [та ін.]. – Полтава, 2023. – С. 109–111.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.pdmu.edu.ua/handle/123456789/22769
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherПолтавський державний медичний університетuk_UA
dc.subjectконцепція кадрових ресурсівuk_UA
dc.subjectгромадське здоров'яuk_UA
dc.titleКонцепція кадрових ресурсів громадського здоров'яuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Kharchenko_Kontseptsiia.pdf
Розмір:
453.48 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.3 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: